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这样的情况不在少数。一家新势力车企的职工说，蓝本部门年司帐划去湖州莫干山的民宿，过一个好意思艳欢叫的周末，临了改成了占用责任日，吃顿泛泛晚饭；一家作念生疏东说念主应答的中厂，放出了去环球影城团建的音问，有职工临时开了个会，接到了年会今日要加班的告知，她在心里哀鸣：巫师袍穿不上了。

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而拿起年会，一位金融行业从业者流走漏迷濛：还有公司办这东西吗？因为营收下滑，他的公司有两年没办年会了。机构集体降薪在前，他认为不办年会亦然对的，毕竟，现时最进犯的是“低调”。

像这样，当下的趋势是，年会缩水成团建，团建缩水成轰趴，轰趴缩水成吃一顿饭。在北京干了8年的绿蚁团建独创东说念主李阳开打趣似地问：“你知说念本年最多的公司年会需求是什么样吗——晚凹凸班一说念吃个饭。”

他跟企业的行政东说念主员或是雇主的对话频频是这样的：需要格局吩咐吗？不需要。需要舞台吗？不需要。需要节目经过吗？不需要。李阳豁然大悟：“就吃个饭，那你无须找我，我方找饭铺吃去就行，找我我给你颖悟啥？我酌定给你推选几个饭铺。”

还有“把年会整成述职的”——什么皆不需要准备，订个蛋糕鲜花、调试好屏幕，粗陋现场放PPT就行。

这个月，落到他手里的只好些零星的小单据，或是一些“仙葩”需求。一家公司雇主提议，定制一个预算1万、150东说念主的团建，平均下来东说念主均不到100块，还要“带着拔擢、说念具，作念高档指挥会”。李阳不可置信地问：“几许？1万？那你别想了。”

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还有一家要轨则在东说念主均300块的成本，需要吃3顿饭，到景区作念游戏，有专科拔擢带着玩，还要在外面住一晚。“光大巴车往复就得东说念主均50块了，好少许的宾馆一个东说念主至少也得两百多，这需求咱们可接不了。”

把定金交了，临了放鸽子的也常见。一个老客户找到李阳，蓝本筹商好了，开会加吃饭玩一天整宿，方位和东说念主手安排好了，雇主顷刻间说要检朴成本，“我方弄，不找团建公司”，一句话，单据就黄了。

而在应答平台上，对年会的掂量还酿成了实在一致的不雅点——公司莫得钱就别办年会了。

东说念主们共享我方的年会碰到：在这里，有最鄙吝的雇主——吃饭AA，指示喝的酒也要职工们平摊用度；奖品是4块钱的体彩，0.5天带薪放假，或者职工们我方带，彼此抽。最别出机杼的一家公司，稀罕奖是“三千万”：千万原意，千万健康，千万幸福，写在一张窄窄巴巴的纸条上。

也有最寒酸的会场——500块的置景经费，只可买来一大堆气球；桌椅皆快生锈的会议室，几盘仿佛发霉了的瓜子和橘子孤零零地摆着，被网友锐评，“小学元旦晚会”。有的年会晚饭是让职工在家作念好了带畴前的，一东说念主一个菜，不许重样，凉拌西红柿和拍黄瓜第一次享受到这样尊贵的待遇，限额被扫数东说念主哄抢。

年会缩水还是算是好的情况，有些公司莫得钱办年会，要职工倒贴钱去办。

00后小圆即是“倒贴”办年会的典型受害者。她在一家新动力企业责任，本年，公司总体的年会取消了，但部门还要办小年会，莫得预算，她行动小组长倒贴了300块，司理倒贴800块。

于是，一个周末，在一个小饭铺，主宰定了个18东说念主的桌，来了26个东说念主，大椅子全换成小板凳，才拼凑坐下。共同碰杯时，屁股挤着屁股，手肘碰入辖下手肘，有东说念主站起来被挤得没稳住，差点颠仆。吃完饭回家，小圆想，得跳槽了，这样寒酸的年会，她是再也不想插足了。

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大厂们一度是筹备年会的主力军。

高调的年会，曾标记着成本和营收的狂欢。那是2017年，拼多多还没上市，消费升级如故主流，当年9月，大致4万名阿里职工从全球21个国度、地区起程，搭乘一百多班航班、32班高铁、1700次大巴，赶到杭州，插足阿里18岁“成东说念主礼”。为了管待他们，阿里订下了一百多家旅店，平均每天需要七千多间房间，而扫数这个词年会庆典耗尽了6.7万件T恤文化衫，跨越12万瓶矿泉水。有东说念主说，这是其时杭州和互联网历史上鸿沟最大的一次年会。

如今，一切皆顿悟前非，年会也成远处旧事。这几天，一位刚入职阿里的新东说念主，竟在应答平台上竭诚地提问：元旦还是畴前了，春节也立时来了，阿里莫得任何年会举止吗？

而除了阿里，腾讯、百度、好意思团等等大厂亦然不异。往年强烈掂量的年会话题，在鸠合上没了踪迹。

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一些东说念主启动吊祭阿谁时间。

“实在让东说念主惊羡。”插足过2017年年会的前阿里高管林乐说。扫数这个词黄龙体育中心被包下，现场吵杂、滂湃。林乐刻画：“《年会不要停》电影里阿谁年会的鸿沟，你把它放大10倍差未几。”除了明星扮演节目，马云还上台发表压轴演讲，即是在阿谁舞台上，他第一次提议，“再过19年，咱们但愿能够建造全寰宇第5大经济体。”

在年会鸿沟上，是阿里我方刷新了我方的记载。两年后，阿里20周年年会在杭州为亚运会建的大莲花场馆里举办，8万个座位高朋满座，足球场上皆坐满了东说念主，公共穿戴和解定制的文化衫，在绽开的烟花、轰鸣的礼炮声下，每个业务组成一个方阵，从场馆中心走过。公共“输攻墨守”，飞猪打造了一只巨大的氢气球猪，浮在军队上，饿了么甚而作念了一个巨大的变形金刚、汽车东说念主，引起了全场的爽气。

林乐别传，文化衫用料好，一件成本50块钱，光这一项支拨就达到了几百万，更无须说公司报销的路费、餐费、住宿费。辩论到当地不一定有这样强的包涵才气，公司在内网上发动土产货职工包涵外地来的阿里东说念主。

年会从下昼办到晚上，那一天，带领着由102颗全彩LED灯组成的手环的阿里东说念主们，把手环摇动了1100多万次。从场馆里走出来，钱江新城扫数建筑的外立面皆被阿里包下来了，展示每个业务、子公司的logo，巨大的“阿里20周年”字样悬在杭州的夜空中，林乐说，“那一次果真是让你认为阿里巴巴是全寰宇的NO.1”。

他用“盛世”来刻画其时的状态，“果真是一个盛世，有心灵上的颠簸”。

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阿里办年会的这几年，亦然大厂们热衷办年会的本领。公共在鸿沟、神情、邀请明星、还有奖品上内卷。

一场年会的轨范建设包括雇主谈话、吃饭、职工扮演节目和抽奖，各个步伐中，费钱最多的是抽奖。绿蚁团建的独创东说念主李阳说，假如奖品豪华，数目大，甚而不错占去总预算的60%以上。因此，奖品的价值、数目，体现的恰是公司的财力。

比如，2017年的滴滴年会，除了iPhone X、Macbook、2万元旅游基金、10万元现款大奖，连东说念主东说念主皆有的阳光普照奖，亦然1000元的出行大礼包；

2016年腾讯集团的年会，稀罕奖别出机杼，是“腾讯直升机一年使用权”——其后有专科东说念主士分析，得奖者就算不会开直升机，腾讯也会提供配套的作事；两年后，腾讯微信团队的年会，每位职工皆收到一部白色顶配版256GB的iPhone X，之前的两年永诀是iPhone 7 Plus和 iPhone 6s。

阿里18周年的那次年会，奖品里包含18份“清空购物车”，10万封顶；2019年小米的年会，全部奖品加起来价值跨越了900万，稀罕奖是21辆小鹏汽车。

年会奖品见证了一个个风口的到来，除了互联网，还有房地产行业、金融行业、游戏行业……

万达的年会也后光过。它曾是名副其实的“春晚”，从35年前创立启动，每一年的年会皆按照春晚的规格筹办。据盐财经报说念，设立30周年的那场年会额外雄壮，像春晚不异，光准备的本领就要1整年——3-5月策划，7月在全集团搜集点子，9月审核节目，然后彩排近3个月。除此除外，王健林唱歌是万达年会的必备样子，他精通多种曲风，有《假行僧》这样的摇滚，也唱过黄梅戏《配头双双把家还》。

而2024年1月，在北京万达文采旅店，万达的年会低调地举办了，莫得了晚会，也莫得了王健林的歌声。

而在金融行业里，从业者安安铭记，最佳的那几年，金融机构皆是“拿着钱袋子发现款”，插足一场年会拿到上万奖金皆是常事。但越往后，年会的顺眼、奖品的价值就越小，不菲的指挥场、五星级旅店租不起了，豪华的稀罕奖拿不出来了，苹果手机变成苹果耳机，有的公司甚而平直不办了。大公司皆在降本增效，不仅莫得年会，况且莫得年终奖。

年会靠奖品临了一次在网上掀翻声浪，可能如故三年前。2021年，游戏公司米哈游的职工在一又友圈晒出了堆成山的PS5、Switch、华硕RTX 3070、iPhone以及Macbook，数不清的包装盒看得东说念主眼晕，也眼红，吃不到葡萄的网友辱弄，“不是，这是在搞批发吗？”

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当东说念主们想起年会时，猜度的不仅仅吵杂、奖品、公司的变化，还有企业和企业家们的个性。

在畴前10年的互联网年会上，有可能看到戴着墨镜、大金链子的马化腾，带着多位高管唱跳，被辱弄为“鹅厂孟好意思岐”；cos白首魔女、反串白雪公主的马云，扮成财神的雷军，身披黄金甲打架子饱读的李彦宏。如今低调的刘强东，当年曾经孑然风衣、墨镜、弁冕、白领巾出场，好像上海滩里的许文强。

年会是拉近雇主和职工距离的场合，亦然职工从下到上响应问题的时机。

阿里里面有一支职工组成的乐队叫“万塘路18号”，以支付宝大楼的原址为名。林乐铭记，一次年会上，这支乐队用唱歌的方式吐槽公司，比如雇主的见解不落地、居品开垦跟不上，“反讽公司发展壮大之后逐渐出现的不良民俗”。新东方也有过这样的年会，2019年，有职工改编神曲《沙漠骆驼》，用歌词讪笑新东方里面处理层出现的各样问题。

不知是否正值，在《年会不可停》中，也有相似的情节。走出电影院，大厂东说念主怀疑，要么模仿了阿里，要么改编的新东方。

专诚念念的是，新东方的那场年会，响应的恰是主讲考验们跟高层处理者这两条权柄陈迹之间的矛盾，其中一句歌词是“一线职工不折不扣的抵不外会写论说和作念PPT的”。几年后，它演变成了主播董宇辉与总裁孙东旭的较量，在2023年的末尾献技了一场大型直播一语气剧。

一语气剧的最新一集也与年会讨论。俞敏洪带着董宇辉等东方甄选职工去滑雪，放出的合照里，董宇辉站C位，笑貌灿烂。另一边，孙东旭深夜发了条抖音：“因为想在家休整一下，此次缺憾错过，不可一说念吵杂了。”微型年会很难把这场大型矛盾隐秘太平。

雇主们参与年会，在年会上恶搞、玩儿梗，像片通过一又友圈、微博和媒体散播到各处，被职工们看作接地气，甘心放下身材跟泛泛东说念主一说念玩儿。畅所欲为的氛围、对公司的品评和反省则组成了互联网行业盛开、包容底色的一部分。

与此同期，年会如故公司聚拢外部的一条通路，它可能是权柄关系的冰山一角、策略更替的豹尾尖。

比如郭敬明的最世文化，每年年末，只好销量前15名的签约作家才会被邀请来上海插足公司的里面年会。郭敬明曾以艺东说念主的身份签约过天娱传媒，和龙丹妮打过交说念，他在艺东说念主处理中赢得了处理公司的灵感。靠着权柄与钞票，最世文化成为当年芳华体裁的一座帝国。

在恒大，只好高档VP才能插足集团的年会，除此除外即是恒大的布告团，有大致二三十东说念主。前恒大职工阿念讲明，许雇主心爱任用我方信任的东说念主，布告团的成员皆是各高校的校招生，被他看作我方东说念主。

有时，年会也会响应出一家公司的价值不雅。比如字节，莫得办过年会。字节职工张晓说，字节有团建经费，每月每东说念主几百元不等，经费不错积攒起来使用，是以有的部门半年去一次环球影城、几个月去一次轰趴馆皆有可能。

她赞同不搞年会的决定，认为字节“求实”，不办年会平直发红包，每年，新春红包左证工龄分红不同的数额，她客岁领到了几千块的大红包。

在畴前的时间，年会见证过不少意气风发，以及对改日的高大预期。万达2018年年会上，王健林濒临着台下的东说念主说，或者再有个几年，万达的房钱收入就能达到一千亿。他顿了顿，语速延缓，“就凭这一条，万达集团听凭风波起，稳坐垂纶船。”最近，左证东方网报说念，王健林在2023年12月的5天里卖了4座万达广场，累计下来，还是卖掉了10座。

年会也视力过构兵——好意思团外卖渠说念部2018年的年会现场，有一句标语，“灭饿除滴，商渠共赢”，直指最大的敌手饿了么和干涉作念外卖的滴滴。如今，饿了么还是不足为惧，新的敌手是字节的土产货活命。

还有些问题，则会在企业年会上埋下伏笔，况且被外界所瞻念察。

比如，2016年，小米手机销量不足预期，全球出货量跌出前五，有东说念主预言“5年后，小米细则消除”。当年的年会上，雷军说：“濒临这样的收货单，Are U OK？说真话，我不OK。”其后，小米一通改造，雷军亲临一线，才再行赶上来。再其后，小米来到造车的新大陆(000997)，拉满了消费者的期待值。

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亦然在那一年，贾跃亭在年会上深情演唱《野子》，在“何如大风越狠，我心越荡”的歌声中，乐视逐渐走向了崩盘，贾跃亭构想的千亿生态帝国以此为记号走向土崩剖析。像小米不异，贾雇主也造车，跳票屡次，终于在2023年11月启动托付，但市值和股价一直下落，收到好几次纳斯达克的退市风险告知。

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本年，有时只好新动力、芯片联系硬科技产业公司的年会，才有底气办得闪耀其事少许。

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有职工走漏，半导体公司德州仪器本年的年会在上海W旅店——一座五星级旅店举办，据说预算在百万量级；狂赚一年钱的英伟达CEO黄仁勋初度插足中国区的年会，穿戴孑然东北大花马甲，跟职工一说念扭秧歌。在生意的层面上，这被解读为“对中国市集的敬重”。

但更多的东说念主，则是在恭候春天莅临。曾经经办过甚部大厂年会的李阳说，曾经他筹备年会时，五星级旅店、二千多普通米的超大会场是标配，舞台、音响、灯光的轨范堪比电视台晚会，光后勤东说念主员就得20个以上。公司们不怕费钱，而是怕钱花不完——预算没用完，来岁就莫得了，是以在定奖品的本领，“用劲往上凑”。这本领，钢笔是最佳的遴荐，不占方位，采购粗陋，价钱生动，单价不错是几百，也不错上千。

那会儿，一个年会单据就能上百万。而现时，这样的大单据实在没了，他公司的营收也随着落了下来。本年他接到最离谱的一次年会订单，报名260东说念主，骨子只到了180东说念主，最终用度还得按确乎到东说念主头结算。他认为很可怜，自我抚慰说：“这岁首，谁还甘心插足年会啊？”

但岂论怎么，年会皆穿过了一个个行业、公司，也穿过了每个泛泛东说念主的活命，留住印章。

腾讯子公司职工张晓说，客岁降本增效、裁人，我方的小组蓝本有50多东说念主，现时只剩下十几个。她所在的子公司，也不再有阅历插足集团的年会、汇集团的新春礼物。她能插足的年会越来越少，先是不可插足集团的，其后是业务线的，现时连业务线的皆不可插足了，只可插足部门的。办部门年会的本领，看着稀疏的东说念主，心里很不是味说念。

80后李可，从插足互联网大厂的年会变成插足国企的年会。从前公共为了更多的薪水、更大的平台，从国企往大厂跳，但走到35岁的路口，撞到了大厂的年岁门槛。

国企的年会莫得大厂的福利好，莫得抽奖，莫得吵杂的脑怒，只好败兴的指示发言，红色的灯光把公共照得昏头昏脑。落差虽然是有的，包括薪资，也降了70%，但李可明显感到，我方的心冷静了下来。

年会背后，也能体现泛泛东说念主的职场轨迹。在大学毕业的第十年，黄清清从派系网站的房地产板块跳槽到互联网金融公司。印象最深的一场年会就发生在这里，雇主给了她1万的预算，安排50个东说念主的年会。她找了京郊的一家轰趴馆，房钱4000块，买了面粉、肉馅儿，让公共一说念包饺子。钱是省在了刀刃上，但临了发现饺子包得慢，煮得慢，压根不够吃，只好又去超市采购了一大堆膨化食物、高热量零食。共事们皆在怀恨，一个从京东来的说“没见过这样鄙吝的公司”，年会办完没两个月就下野了。

完成了这样难的差使，最终还被指示说“作念得不好，不舒坦”。很快，P2P纷繁爆雷，公司濒临收歇，她也再次离开，又换了责任，去了保障业。

但抛开攀比、奢靡等征象，举办年会的初志所但愿的那些原意、积极的一面，也会以多样各样的方式留在东说念主们心中。

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比如林乐，阿里20周年年会那次，公司还送了职工一瓶红酒，触发某个机关，不错看到马云谈话的臆造影像。那瓶酒他没舍得喝，留到现时，当年，有东说念主花5000块在闲鱼上收购这瓶酒。

大学的寒假，前腾讯职工李子木在中关村(000931)逛了一圈，一又友抬起手给他指点，这是微软总部，这是新东方总部，这是腾讯，这是爱奇艺，这是百度。“我其时看了万丈高楼，我就想这是编削扫数这个词中国乃至寰宇的公司。我要成为其中的一份子。”其后插足腾讯某业务总裁的躬行口试时，他亦然这样说的。总裁捧腹大笑，平直告诉他，通过了口试。

其后他离开了腾讯，没赶上腾讯20周年给每个职工的300股，他自掏腰包，买了100股。其时的股价五百多港币，现时只剩下了一半。某种真谛真谛上，亦然一个“挂念”。

而80后的大厂职工张晓，仍留着我方十年前第一次插足年会时，所买的一条玄色蕾丝裙。那时，她工资不外5000元，这条裙子就花掉了一千。但其时的她，是期待年会的，这条裙子，亦然芳华和时间的见证。

再看到这条裙子，她感到唏嘘。年会变了，公司、行业、时间变了，打工东说念主的心态也变了。“我认为现时的打工东说念主是相比求实的，不会对公司有那么强烈的情谊，不会被神志诈骗。”

这亦然打工东说念主们濒临年会的心态，左迁也好，消除也罢，似乎还是莫得了心理上的波动。只不外，淌若非办不可，正如一些打工东说念主所祈愿的——插足年会，最佳占用上班本领。

以及，“别让我扮演节目”。

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（除李阳外皇冠体育信用盘带新版老版手机端，文中受访者均为假名）

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